في ديسمبر 2014، أعلنت الحكومة الألمانية قاعدة جديدة من شأنها أن تتطلب من الشركات الألمانية لشغل 30٪ من مقاعد مجلس الإدارة مع النساء. منظمة العمل الدولية في المرتبة الهند 120 من أصل 131 دولة للمشاركة العاملة النسائية في عام 2013. 25٪ من النساء في الهند ينشطون في القوى العاملة، وهي نسبة أقل من كوبا وبنغلاديش والصومال. تقف محو الأمية بين الإناث بنسبة 54٪ في الهند، وراء أكثر من 21 نقطة مئوية من نسبة الذكور. في النرويج 35.5٪ من لوحات تحتوي على مديرات وهي أعلى نسبة في العالم.
كن أول من يرد على هذه سؤال .