Тази политика би ограничила количеството, което главният изпълнителен директор може да печели спрямо средната заплата на служителите си. Защитниците твърдят, че това би намалило неравенството в доходите и би гарантирало по-справедливи практики за възнаграждение. Противниците твърдят, че това би се намесило в автономията на бизнеса и би могло да откаже талантливите върховни изпълнителни кадри.
Процент на отговори от 22 Индия избиратели.
32% Да |
68% Не |
32% Да |
68% Не |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 22 Индия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 22 Индия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Индия избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
