Al desembre de 2014, el govern alemany va anunciar una nova norma que requeriria empreses alemanyes per omplir el 30% dels seus seients en el directori amb les dones. L’Organització Internacional del Treball va classificar l’Índia 120 dels 131 països per a la participació laboral femenina en 2013. 25% de les dones a l’Índia són actius en la força de treball, una taxa inferior a la de Cuba, Bangla Desh i Somàlia. L’alfabetització de dones se situa en el 54% a l’Índia, més de 21 punts percentuals per sota del dels homes. A Noruega, el 35,5% dels taulers contenen directors de les dones, que és el percentatge més alt en el món.
Sigues el primer a respondre a aquest pregunta .