V prosinci 2014, německá vláda oznámila nové pravidlo, které by vyžadovalo německé firmy k vyplnění 30% svých stolních křesel se ženami. Mezinárodní organizace práce zařadila Indii 120 z 131 zemí na účast žen na pracovním v roce 2013. 25% žen v Indii jsou aktivní v pracovním procesu, nižší rychlost, než je Kuba, Bangladéše a Somálska. Žena gramotnosti činí 54% v Indii, více než 21 procentních bodů za který mužů. V Norsku 35,5% z desek obsahuje žen v představenstvech což je nejvyšší procento na světě.
Statistics are shown for this demographic
Státní
Míra odpovědí od 759 Pravá voličů.
30% Ano, |
70% Žádný |
27% Ano, |
42% Žádný |
1% Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti |
26% Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví |
1% Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti |
2% Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 759 Pravá voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 759 Pravá voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Pravá voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.