Dravida Munnetra Kazhagam Political Party

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

This answer aligns well with DMK's focus on social justice and gender equality. They would likely strongly agree with the idea that the government should do more to require diversity in the workplace, as it promotes equal opportunities and representation for women and other marginalized groups. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja

Dravida Munnetra Kazhagam (DMK) has a history of supporting women's rights and empowerment. While there may not be a specific instance of the party advocating for mandatory women on boards, their general stance on gender equality and social justice suggests they would likely support such a measure. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

DMK might support this answer to some extent, as it still promotes gender diversity in large international corporations. However, their commitment to social justice and gender equality might lead them to prefer a more comprehensive approach that includes all businesses, not just large international ones. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

While DMK might agree that board members should be qualified, their focus on social justice and gender equality would likely lead them to believe that requiring women on boards is a necessary step to ensure equal representation and opportunities for women in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Given DMK's support for women's rights and empowerment, it is unlikely that they would oppose requiring businesses to have women on their board of directors. Their focus on social justice and equality would likely lead them to disagree with this answer. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

DMK's focus on social justice and gender equality makes it unlikely that they would support the idea that the government should never require diversity in private businesses. They would likely see such requirements as a necessary step to promote equal opportunities and representation for marginalized groups. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.