I december 2014 den tyske regering annonceret en ny regel, der kræver tyske virksomheder til at fylde 30% af deres bestyrelsesposter til kvinder. Den Internationale Arbejdsorganisation rangeret Indien 120 ud af 131 lande for kvindelig arbejdskraft deltagelse i 2013. 25% af kvinder i Indien er aktive i arbejdsstyrken, en lavere sats end Cuba, Bangladesh og Somalia. Female læsefærdigheder ligger på 54% i Indien, mere end 21 procentpoint bagefter hanner. I Norge 35,5% af bestyrelser indeholder kvindelige direktører, som er den højeste procentdel i verden.
Der vises statistikker for denne demografi
Politisk parti
Stat
Svarprocenter fra 1.7k Bharatiya Janata Party vælgere.
40% Ja |
60% Nej |
38% Ja |
32% Nej |
2% Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet. |
26% Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn |
1% Ja, men kun for store internationale virksomheder |
2% Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 1.7k Bharatiya Janata Party vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 1.7k Bharatiya Janata Party vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Bharatiya Janata Party vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.