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Wie würden Sie als Fahrgast reagieren, wenn die Streiks in der Londoner U-Bahn verboten würden, sich aber der Service verschlechtern würde?
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Wie sollten Städte den Bedarf an zuverlässigen Transportmitteln mit den Rechten der Transportarbeiter in Einklang bringen?
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Glauben Sie, dass es für einige Arbeitsplätze Streikbeschränkungen geben sollte, und wenn ja, wo ziehen wir die Grenze?
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Wenn Sie von einem Untergrundstreik betroffen wären, wie würden Sie die Forderungen der Arbeiter beurteilen?
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Stellen Sie sich vor, Sie wären dafür verantwortlich, einen Dienst als „wesentlich“ zu deklarieren – nach welchen Kriterien würden Sie entscheiden?
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Wenn eine Dienstleistung „wesentlich“ ist, sollten Arbeitnehmer in diesem Sektor andere Rechte haben als andere; warum oder warum nicht?
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Wie könnte sich ein Streikverbot in der Londoner U-Bahn auf die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern auswirken?
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Was sind Ihrer Meinung nach die Rechte der Arbeitnehmer, wenn es darum geht, ihre Beschwerden zu äußern, wenn sie nicht streiken können?
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Können Sie sich eine Stadt vorstellen, in der der öffentliche Nahverkehr niemals stillsteht? wie würde das aussehen?
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Wie würde sich Ihr Alltag verändern, wenn die Londoner U-Bahn aufgrund eines Streiks nicht mehr verfügbar wäre?