Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. Die Internationale Arbeitsorganisation rangiert Indien 120 von 131 Ländern für Erwerbsbeteiligung von Frauen im Jahr 2013 25% der Frauen in Indien tätig sind, in der Belegschaft, eine niedrigere Rate als die von Kuba, Bangladesch und Somalia. Alphabetisierung von Frauen liegt bei 54% in Indien, mehr als 21 Prozentpunkte hinter der Männer. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
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Politische Partei
Zustand
Antwortraten von 1.7k Bharatiya Janata Party Wählern.
40% Ja |
60% Nein |
38% Ja |
32% Nein |
2% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
26% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
1% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
2% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
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Einzigartige Antworten Bharatiya Janata Party Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.