En diciembre de 2014, el gobierno alemán anunció una nueva norma que requeriría empresas alemanas para llenar el 30% de sus asientos en el directorio con las mujeres. La Organización Internacional del Trabajo clasificó la India 120 de los 131 países para la participación laboral femenina en 2013. 25% de las mujeres en la India son activos en la fuerza de trabajo, una tasa inferior a la de Cuba, Bangladesh y Somalia. La alfabetización de mujeres se sitúa en el 54% en la India, más de 21 puntos porcentuales por debajo del de los hombres. En Noruega, el 35,5% de los tableros contienen directores de las mujeres, que es el porcentaje más alto en el mundo.
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