En Décembre 2014, le gouvernement allemand a annoncé une nouvelle règle qui obligerait les entreprises allemandes pour remplir 30% de leurs sièges du conseil d’administration avec les femmes. L’Organisation internationale du Travail a classé l’Inde 120 sur 131 pays pour la participation de la main-d’œuvre féminine en 2013. 25% des femmes en Inde sont actifs dans la population active, un taux inférieur à celui de Cuba, du Bangladesh et de la Somalie. L’alphabétisation des femmes est de 54% en Inde, plus de 21 points de pourcentage inférieur à celui des hommes. En Norvège, 35,5% des conseils contiennent des réalisatrices qui est le pourcentage le plus élevé dans le monde.
45% Oui |
55% Non |
40% Oui |
28% Non |
4% Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail. |
26% Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre |
1% Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales |
2% Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées |
Voyez comment le soutien à chaque position sur « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 2.7k électeurs Inde .
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Découvrez comment l’importance de « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 2.7k électeurs Inde .
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