<p>מדיניות זו תגביל את סכום הרווח שניתן למנכ"ל להשיג בהשוואה לממוצע השכר של עובדיו. התומכים טוענים כי זה יפחית את אי-שוויון הכנסה ויבטיח פרקטיקות תגמול יותר הוגנות. המתנגדים טוענים כי זה יתערער על אוטונומיות העסק ויוכל לפגוע בקרבת המומחים המבצעים בצמיחה.</p>
37% כן |
62% לא |
37% כן |
62% לא |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "תקרת שכר למנכ"ל” השתנתה לאורך זמן עבור 8 מצביעים הוֹדוּ .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "תקרת שכר למנכ"ל” השתנתה לאורך זמן עבור 8 מצביעים הוֹדוּ .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
תשובות ייחודיות ממשתמשים הוֹדוּ שהשקפותיהם חרגו מעבר לאפשרויות שסופקו.
חקור נושאים אחרים שחשובים לבוחרים הוֹדוּ .
