2014年12月には、ドイツ政府は、女性とのボード議席の30%を埋めるためにドイツ企業を必要とする新しい規則を発表しました。国際労働機関は、インドの女性の2013年25%で女性の労働参加のための131カ国のうち、インド120位にランク、キューバ、バングラデシュ、ソマリアのそれよりも低いレート労働力で活躍しています。女性の識字以上21%ポイント男性の背後に、インドでは54%に立っています。ノルウェーではボードの35.5%は、世界で最も高い割合で女性監督が含まれています。
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