Pada bulan Disember 2014, kerajaan Jerman mengumumkan satu peraturan baru yang memerlukan syarikat Jerman mengisi 30% daripada kerusi lembaga mereka dengan wanita. Organisasi Buruh Antarabangsa menduduki 120 India daripada 131 negara untuk penyertaan buruh wanita pada tahun 2013. 25% wanita di India aktif dalam tenaga kerja, kadar yang lebih rendah daripada Cuba, Bangladesh dan Somalia. Literasi wanita berdiri di 54% di India, lebih daripada 21 mata peratusan di belakang lelaki. Di Norway 35.5% lembaga mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia.
45% Ya |
55% Tidak |
40% Ya |
28% Tidak |
4% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja |
26% Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina |
1% Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar |
2% Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta |
Lihat bagaimana sokongan untuk setiap jawatan mengenai “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 2.7k pengundi India .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Lihat bagaimana kepentingan “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 2.7k pengundi India .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...