I desember 2014 kunngjorde den tyske regjeringen en ny regel som ville kreve tyske selskaper til å fylle 30% av sine styreplasser med kvinner. Den internasjonale arbeidsorganisasjonen rangert India 120 ut av 131 land for kvinnelig yrkesaktivitet i 2013. 25% av kvinner i India er aktive i arbeidsstokken, en lavere rente enn for Cuba, Bangladesh og Somalia. Kvinne leseferdighet står på 54% i India, mer enn 21 prosentpoeng bak som av menn. I Norge 35,5% av styrene inneholder kvinnelige styremedlemmer som er den høyeste andelen i verden.
45% Ja |
55% Nei |
40% Ja |
28% Nei |
4% Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen |
26% Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn |
1% Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner |
2% Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter |
Se hvordan støtten til hvert standpunkt om "Kjønnsmangfold på arbeidsplassen” har endret seg over tid for 2.7k India velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...
Se hvordan betydningen av "Kjønnsmangfold på arbeidsplassen” har endret seg over tid for 2.7k India velgere.
Lasting av data...
Laster inn diagram...