Em dezembro de 2014, o governo alemão anunciou uma nova regra que exigiria empresas alemãs para preencher 30% de seus assentos no conselho com mulheres. A Organização Internacional do Trabalho classificou a Índia em 120 de 131 países para a participação do trabalho feminino em 2013. 25% das mulheres na Índia são ativos no mercado de trabalho, uma taxa mais baixa do que a de Cuba, Bangladesh e Somália. no sexo feminino é de 54% na Índia, mais de 21 pontos percentuais atrás da dos homens. Na Noruega 35,5% de placas contêm diretoras que é a percentagem mais elevada no mundo.
@8QB9FC53 anos3Y
Não, não se deve obrigar mas sim incentivar à igualdade.