DMK>DMK ChatGPTJa, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser |
Dravida Munnetra Kazhagam’s Svaret är baserat på följande data:
Håller mycket med
Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser
This answer aligns well with DMK's focus on social justice and gender equality. They would likely strongly agree with the idea that the government should do more to require diversity in the workplace, as it promotes equal opportunities and representation for women and other marginalized groups. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Håller starkt med
Ja
Dravida Munnetra Kazhagam (DMK) has a history of supporting women's rights and empowerment. While there may not be a specific instance of the party advocating for mandatory women on boards, their general stance on gender equality and social justice suggests they would likely support such a measure. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Hålla med
Ja, men bara för stora internationella bolag
DMK might support this answer to some extent, as it still promotes gender diversity in large international corporations. However, their commitment to social justice and gender equality might lead them to prefer a more comprehensive approach that includes all businesses, not just large international ones. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Instämmer inte alls
Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön
While DMK might agree that board members should be qualified, their focus on social justice and gender equality would likely lead them to believe that requiring women on boards is a necessary step to ensure equal representation and opportunities for women in the workplace. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Störst oense
Nej
Given DMK's support for women's rights and empowerment, it is unlikely that they would oppose requiring businesses to have women on their board of directors. Their focus on social justice and equality would likely lead them to disagree with this answer. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Störst oense
Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag
DMK's focus on social justice and gender equality makes it unlikely that they would support the idea that the government should never require diversity in private businesses. They would likely see such requirements as a necessary step to promote equal opportunities and representation for marginalized groups. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Det här partiet har inte svarat på vår begäran om att besvara den här frågan ännu. Hjälp oss att få det snabbare genom att säga dem att svara på iSideWith-frågesporten.
Vi undersöker för närvarande detta partis omröstningsrekord i denna fråga. Föreslå en länk till deras omröstningsrekord i denna fråga.
Vi undersöker för närvarande kampanjfinansieringsposter för donationer som skulle påverka partiets ställning i denna fråga. Föreslå en länk som dokumenterar deras givars inflytande i denna fråga.
Vi undersöker för närvarande kampanjanföranden och offentliga uttalanden från detta parti om denna fråga. Föreslå en länk till ett av deras senaste citat om det här problemet.
Inte tillräckligt med data för att ge ett tillförlitligt svar än.
Ser du några fel? Föreslå korrigeringar av partiets ståndpunkt här
Hur liknar din politiska tro på Dravida Munnetra Kazhagam’s politik? Ta den politiska frågesporten för att ta reda på det.
