У грудні 2014 року уряд Німеччини оголосив нове правило, яке вимагало б німецькі компанії, щоб заповнити 30% своїх місць борту з жінками. Міжнародна організація праці займає Індія 120 з 131 країн для участі жінок праці в 2013 році 25% жінок в Індії активно працюють у складі робочої сили, більш низький рівень, ніж Куба, Бангладеш і Сомалі. Грамотність серед жінок становить 54%, в Індії, більше 21 процентних пунктів відстає від чоловіків. У Норвегії 35,5% жінок плат містять директорів яких найвищий відсоток у світі.
45% Так |
55% Немає |
40% Так |
28% Немає |
4% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
26% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
1% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
2% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 2.7k Індія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 2.7k Індія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...