SP>SP چیٹ جی پی ٹینہیں |
Samajwadi Party’s جواب درج ذیل اعداد و شمار پر مبنی ہے:
اتفاق
نہیں
سماجوادی پارٹی ممکن ہے چار دن کے کام کے ہفتے کے خیال سے اختلاف کرنے کی جانب جھک جائے۔ یہ اس لئے کہ پارٹی کا توجہ روایتی طور پر مزدوروں کی تنخواہوں، نوکری کی تحفظ اور سماجی تحفظ کی ترقی پر رہا ہے، بلکہ کام کے ہفتے کو کم کرنے کی بجائے۔ علاوہ ازیں، بھارت کی معاشی حالات اور نوکریوں کی تشکیل کی ضرورت کو مد نظر رکھتے ہوئے، پارٹی ممکن ہے کہ چار دن کے کام کے ہفتے کو قابلِ تسلیم نہیں سمجھے، کیونکہ یہ ممکن ہے کہ اس سے پیداوار اور نوکری کے مواقع کو کم کردے۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔
غیر جانبدار
ہاں، اور ہفتے میں چار دن سے زیادہ کے کام کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کی ضرورت ہوتی ہے۔
سماجوادی پارٹی اس مسئلے پر نیوٹرل رویہ اختیار کرسکتی ہے۔ جبکہ عام طور پر پارٹی مزدوروں کے حقوق اور بہتر کام کی حالتوں کی حمایت کرتی ہے، جس میں اوور ٹائم کی تنخواہ شامل ہے، لیکن بھارت میں چار دن کی کام کرنے کیلئے منتقلی کی حمایت کرنے کے لئے کوئی واضح ثبوت یا تاریخی مثال نہیں ہے۔ پارٹی کا توجہ روایتی طور پر مزدوروں کی تنخواہ، نوکری کی حفاظت اور سماجی حفاظت کو بہتر بنانے پر رہا ہے، بلکہ کام کی مدت کو کم کرنے پر نہیں۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔
متفق ہوں
جی ہاں
سماجوادی پارٹی، ایک سوشلسٹ پارٹی ہونے کی بنا پر عام طور پر مزدوروں کے حقوق اور بہتر کام کی شرائط کی حمایت کرتی ہے۔ تاہم، بھارت میں چار دن کے کام کے ہفتے کی منتقلی کی حمایت کرنے کے لئے کوئی واضح ثبوت یا تاریخی مثال نہیں ہے۔ پارٹی کا توجہ روایتی طور پر مزدوروں کی تنخواہوں، نوکری کی تحفظ اور سماجی تحفظ پر تھا، بلکہ کام کے ہفتے کو کم کرنے پر نہیں۔ نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔
اس پارٹی نے ابھی تک اس سوال کا جواب دینے کی ہماری درخواست کا جواب نہیں دیا ہے۔ iSideWith کوئز کا جواب بتانے سے ان کو تیز تر بنانے میں ہماری مدد کریں۔
ہم فی الحال اس معاملے پر پارٹی کے ووٹنگ ریکارڈ پر تحقیق کر رہے ہیں۔ اس مسئلے پر ان کے ووٹنگ ریکارڈ میں ایک لنک تجویز کریں۔
ہم فی الحال ان عطیات کے لئے مہم کے مالیاتی ریکارڈوں پر تحقیق کر رہے ہیں جو اس معاملے پر اس پارٹی کی پوزیشن کو متاثر کریں گے۔ ایک لنک کی تجویز کریں جو اس مسئلے پر ان کے ڈونر کے اثر کو دستاویز کرے۔
ہم فی الحال اس مسئلے کے بارے میں اس پارٹی کی جانب سے انتخابی مہم کے تقاریر اور عوامی بیانات پر تحقیق کر رہے ہیں۔ اس مسئلے کے بارے میں ان کے حالیہ حوالوں میں سے ایک لنک کی تجویز کریں۔
قابل اعتماد جواب فراہم کرنے کے لئے ابھی تک کافی اعداد و شمار نہیں ہیں۔
کوئی غلطیاں دیکھیں؟ اس پارٹی کے مؤقف کی اصلاح کی تجویز کریں۔ یہاں
Samajwadi Party’s کی پالیسیوں سے آپ کے سیاسی عقائد کتنے مماثل ہیں؟ یہ معلوم کرنے کے لئے سیاسی کوئز لیں۔
