دسمبر 2014 میں، جرمن حکومت نے ایک نئی حکمران کا اعلان کیا جس سے جرمن کمپنیوں کو خواتین کے ساتھ 30 فیصد ان کے بورڈ نشستیں بھرنے کی ضرورت ہوگی. انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن نے 2013 میں 2013 میں خواتین کی مزدوری کی شرائط کے لئے 131 ممالک میں سے 120 ممالک کو درجہ لیا. بھارت میں 25 فی صد خواتین کارکن میں فعال ہیں، کیوبا، بنگلہ دیش اور صومالیہ کے مقابلے میں کم شرح ہے. بھارت میں خواتین کی سوادریتا 54 فیصد ہے، مردوں کے پیچھے 21 فیصد سے زائد پوائنٹس. ناروے میں 35.5 فیصد بورڈز خواتین ڈائریکٹرز شامل ہیں جو دنیا میں سب سے زیادہ فی صد ہے.
2.7k بھارت ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
45% جی ہاں |
55% نہیں |
40% جی ہاں |
28% نہیں |
4% جی ہاں، اور حکومت کو کام کی جگہ میں تنوع کی ضرورت کے لئے مزید کرنا چاہئے |
26% نہیں، صنف کے بغیر بورڈ کے ارکان سب سے زیادہ قابل قدر ہونا چاہئے |
1% جی ہاں، لیکن صرف بڑی بین الاقوامی کارپوریشنز کے لئے |
2% نہیں، حکومت کو کبھی بھی نجی کاروباری تنوع کی ضرورت نہیں ہے |
2.7k بھارت ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 2.7k بھارت ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
بھارت رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔