بھارت میں ریزرویشن سرکاری اداروں میں ایک مخصوص فی صد نشستوں اور پچھلے نمائندوں کے نمائندوں کے لئے مقرر کرنے کا عمل ہے (بنیادی طور پر ذات اور قبیلے کی طرف سے). رعایت کواٹا کی بنیاد پر مثبت عمل کی ایک شکل ہے. ریزرویشن آئینی قوانین، قانونی قوانین، اور مقامی قواعد و ضوابط کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے. شیڈول شدہ ذات (ایس سی)، شیڈول شدہ قبائلیوں (ایس ٹی) اور دیگر بیکڈ کلاسز (او سی بی) آئین کے تحت ریزرویشن کی پالیسیوں کے بنیادی فائدہ مند ہیں - اس کی "سطح" کے میدان کے میدان کو یقینی بنانے کے لۓ.
11% جی ہاں |
89% نہیں |
9% جی ہاں |
83% نہیں |
2% جی ہاں، لیکن ان کی اگلی نسل کے لئے فوائد ختم ہو جائیں گے |
4% نہیں، استحکام اقتصادی حیثیت پر مبنی ہونا چاہئے |
2% نہیں، اور مکمل طور پر ذات کے نظام کو ختم |
دیکھیں کہ کس طرح "ذات پر مبنی ریزرویشن” پر ہر پوزیشن کی حمایت 32.2k بھارت ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 32.2k بھارت ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "ذات پر مبنی ریزرویشن” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
بھارت صارفین کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ انتخاب سے باہر ہیں۔
دوسرے موضوعات کو دریافت کریں جو بھارت ووٹروں کے لیے اہم ہیں۔
