בחודש דצמבר 2014, ממשלת גרמניה הודיעה כלל חדש אשר יחייב חברות גרמניות למלא 30% של המושבים במועצות שלהם עם נשים. ארגון העבודה הבינלאומי מדורג הודו 120 מתוך 131 מדינות להשתתפות עבודה נשית בשנת 2013. 25% מנשי הודו פעילים בשוק העבודה, שיעור נמוך מזה של קובה, בנגלדש וסומליה. אוריינות נקבה עומדת על 54% בהודו, יותר מ -21 נקודות אחוז מאחורי של זכרים. בנורבגיה 35.5% של לוחות המכילים במאיות המהווה את האחוז הגבוה ביותר בעולם.
45% כן |
55% לא |
40% כן |
28% לא |
4% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
26% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
2% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.7k מצביעים הוֹדוּ .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.7k מצביעים הוֹדוּ .
טוען נתונים...
טוען תרשים...