I december 2014 meddelade den tyska regeringen en ny regel som skulle kräva tyska företag att fylla 30% av sina styrelseposter med kvinnor. Internationella arbetsorganisationen rankad Indien 120 av 131 länder för kvinnors deltagande på arbetsmarknaden under 2013. 25% av kvinnorna i Indien är aktiva i arbetslivet, en lägre takt än Kuba, Bangladesh och Somalia. Kvinnlig läskunnighet uppgår till 54% i Indien, mer än 21 procentenheter bakom den för män. I Norge 35,5% av skivor innehåller kvinnliga direktörer som är den högsta andelen i världen.
Statistik visas för denna demografi
Status
Svarsfrekvens från 2.8k Indien väljare.
44% Ja |
56% Nej |
40% Ja |
28% Nej |
4% Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser |
26% Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön |
1% Ja, men bara för stora internationella bolag |
2% Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag |
Trend för stöd över tid för varje svar från 2.8k Indien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Trend för hur viktig denna fråga är för 2.8k Indien väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från Indien väljare vars åsikter gick utöver de angivna alternativen.