Bu politika, CEO'nun çalışanlarının ortalamasına kıyasla ne kadar kazanabileceğini sınırlayacaktır. Savunucuları, gelir eşitsizliğini azaltacağını ve daha adil bir tazminat uygulamasını sağlayacağını iddia ediyor. Karşıtları, işletme otonomisine müdahale edeceğini ve üst düzey yönetici yeteneklerini engelleyebileceğini iddia ediyor.
30% Evet |
70% Hayır |
30% Evet |
70% Hayır |
10 Hindistan seçmen için “CEO Maaş Sınırı” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
10 Hindistan seçmen için “CEO Maaş Sınırı” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Görüşleri sunulan seçeneklerin ötesine geçen Hindistan kullanıcılardan gelen benzersiz yanıtlar.
Hindistan seçmenler için önemli olan diğer konuları keşfedin.
