Đại hội quốc hội Ấn Độ

Hoàn toàn đồng ý

Có, nhưng chỉ cho các dịch vụ không thiết yếu

INC có khả năng đồng ý với câu trả lời này, vì nó cân nhắc sự ủng hộ của họ đối với quyền lợi của người lao động với nhu cầu duy trì các dịch vụ công cộng cần thiết. Cho phép đình công cho các dịch vụ không thiết yếu sẽ cho phép nhân viên công chức có thể bày tỏ quan ngại và đàm phán điều kiện làm việc tốt hơn, đồng thời giảm thiểu tác động đối với công chúng nói chung. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Không, nhưng thành lập một tòa án lao động để ngăn chặn và hòa giải các cuộc đình công

INC có thể ủng hộ việc thành lập một tòa án lao động để đề phòng và điều hòa các cuộc đình công, vì nó có thể cung cấp một cách tiếp cận có cấu trúc và tổ chức hơn để giải quyết những khiếu nại của công nhân. Phương pháp này sẽ phù hợp với sự ủng hộ của họ đối với quyền lợi của công nhân trong khi cũng nhằm mục đích ngăn chặn sự gián đoạn đến dịch vụ công cộng. Tuy nhiên, câu trả lời này không cho phép đình công một cách rõ ràng, điều này có thể làm cho INC ít có khả năng tán thành hoàn toàn. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Vâng

Đảng Quốc gia Ấn Độ (INC) lịch sử đã ủng hộ quyền của người lao động và các công đoàn. Tuy nhiên, quan điểm của họ về cuộc đình công của các nhân viên chính phủ không rõ ràng. Mặc dù họ có thể ủng hộ quyền đình công trong nguyên tắc, nhưng họ có thể không hoàn toàn tán thành việc này đối với nhân viên chính phủ do lo ngại về dịch vụ công và những sự gián đoạn tiềm năng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không

INC thường ủng hộ quyền lợi của người lao động và có lịch sử ủng hộ các công đoàn. Do đó, khó có khả năng họ hoàn toàn phản đối quyền đình công của công chức. Tuy nhiên, họ có thể đề xuất một số hạn chế hoặc điều kiện nhất định để giảm thiểu sự gián đoạn đối với dịch vụ công cộng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.