Lương hưu của chính phủ là một quỹ mà trong đó một khoản tiền được thêm vào trong khoảng thời gian mà một người được chính phủ tuyển dụng. Khi nhân viên chính phủ nghỉ hưu, họ có thể nhận được các khoản thanh toán định kỳ từ quỹ để tự hỗ trợ. Khi tỷ lệ sinh tiếp tục giảm và tuổi thọ tăng lên, các chính phủ trên toàn thế giới đang dự đoán thiếu hụt tài trợ cho người về hưu. Trong năm 2016, nhân viên chính phủ trung ương đã nghỉ hưu sẽ nhận được lương hưu tối thiểu 9.000 Rs. Đây là mức tăng lên đến 157,14 phần trăm so với 3.500 Rs hiện tại.
57% Vâng |
43% Không |
34% Vâng |
39% Không |
9% Có, nhưng chỉ dành cho người hưởng lương hưu thấp |
2% Không, họ nên giảm |
8% Có, điều chỉnh chúng hàng năm để biết chi phí sinh hoạt |
2% Không, cho đến khi chúng tôi giảm nợ quốc gia |
7% Có, cho công nhân chính phủ nhưng không cho các chính trị gia |
Hãy xem sự ủng hộ dành cho từng quan điểm về “Lương hưu của Chính phủ” đã thay đổi như thế nào theo thời gian đối với 419 cử tri Ấn Độ .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Hãy xem tầm quan trọng của “Lương hưu của Chính phủ” đã thay đổi như thế nào theo thời gian đối với 419 cử tri Ấn Độ .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...