In december 2014 heeft de Duitse regering kondigde een nieuwe regel die Duitse bedrijven zou vereisen tot 30% van hun board zetels met vrouwen te vullen. De Internationale Arbeidsorganisatie gerangschikt India 120 van 131 landen voor de arbeidsdeelname van vrouwen in 2013. 25% van de vrouwen in India actief zijn op de arbeidsmarkt, een lager tarief dan dat van Cuba, Bangladesh en Somalië. Vrouwelijke geletterdheid bedraagt 54% in India, meer dan 21 procentpunt achter bij die van mannen. In Noorwegen 35,5% van de planken bevatten vrouwelijke directeuren dat is het hoogste percentage in de wereld.
Er worden statistieken weergegeven voor deze demografie
Politieke partij
Staat
Responspercentages van 2.7k Indië kiezers.
45% Ja |
55% Nee |
40% Ja |
28% Nee |
4% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
26% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
1% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
2% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Trend van steun in de loop van de tijd voor elk antwoord van 2.7k Indië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Trend van hoe belangrijk dit onderwerp is voor 2.7k Indië kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Indië kiezers met standpunten die verder gingen dan de geboden opties.
